SUMBAWA MENDUNIA

17 September 2014.

Universitas Teknologi Sumbawa (UTS) adalah satu-satunya universitas bagian timur Indonesia yang memiliki program studi bioteknologi. Ilmu yang tengah tumbuh pesat di dunia saat ini namun tidak di Indonesia. Sumbawagen tim ini dianamakan.Tim yang akan mengikuti lomba bioteknologi internasional Internationall genetically enginereed Machines (IGEM) di Boston, MIT, USA,  pada tanggal 30 Oktober - 3 November 2014. Tim yang terdiri dari 15 engineer muda bioteknologi ini memiliki tantangan yang cukup besar dengan umur UTS yang tidak lebih dari 2 tahun harus bersaing dengan 246 tim dari seluruh dunia, tantangan berat Juga kami dapatkan dari Universitas terkemuka di negeri ini yang notabenenya berasal dari Almamater besar dan telah lama hadir di Indonesia diantaranya Universitas Indonesia, Institut Teknologi Bandung, dan Universitas Brawijaya. Tetapi, selama perjalanan UTS kami tidak hanya ingin sekedar membuat cerita, tetapi kami ingin membuat sejarah. Lima belas anggota yang tergabung dalam sumbawagen juga merupakan penerima aktif beasiswa sobat bumi dari Pertamina Foundation. 

Dukugan Orangtua adik dan kakak tercinta "I Love You"

Projek Sumbawagen memadukan antara Bioteknologi dan Teknologi informasi yang saat ini berkembang begitu pesat, yaitu menciptakan sebuah software berbasis android  yang memiliki kemampuan untuk mengukur kandungan Glukosa dalam madu sebagai Quality Control dan Peran bioteknologi yaitu mengumpulkan data yang kami butuhkan dalam pembuatan software tersebut.

Data tersebut kami dapatkan dari Robot bakteri yang memiliki beberapa sirkuit dengan promoter yang aktif dengan signal laktosa (lac promoter) untuk mengkode sebuah gen mutan Red fluorescent protein (mRFP) yang menjadi sebuah plasmid yang dimasukkan ke dalam E.coli. mRFP yang akan mengekspresikan warna merah ketika adanya lactosa (IPTG). Sebaliknya ekspresi mRFP akan menurun ketika glukosa ada di dalam medium. Sehingga mekanisme ini disebut Catabolite Repression. Kita menggunakan fenomena ini untuk mengukur konsentrasi glukosa dalam madu dengan menggunakan kalibrasi warna dari medium E.coli menggunakan hanphone berbasis android. Penemuan sebuah sirkuit baru yang terdiri dari constitutive promoter yang diikuti oleh Adenylate cyclase atau IIA GLC mungkin bisa digunkana pada sirkuit lac-mRFP yang dapat mempengaruhi tingkat sensifitas dari catabolite repression. Kita mengharapkan E.coli  yang dimodifikasi ini menghasilkan warna merah dalam konsentrasi glukosa yang berbeda dalam sebuah batas tertentu. Konsentrasi yang akan digunakan untuk mengukur konsentrasi glukosa dalam madu dengan merubah gen mRFP dengan amilCP (Sebuah protein yang dapat mengekspresikan warna biru). Kita akan mendapatkan E.coli yang dapat menghasilkan warna merah dan warna biru ketika madu yang di masukkan ke dalam medium berbeda. Sehingga proyek ini kami namakan “Econey Project” Econey perpaduan antara kata E.coli dan Honey, dengan memodifikasi E.coli dengan madu sebagai sinyal yang akan menjalankan sirkuit dalam robot Biologi kami.

Sambutan hangat kami dapatkan dari seluruh masyarakat Sumbawa yaitu dibuktikannya dengan hasil survey yang kami dapatkan dan berbagai pujian serta saran dari seluruh lapisan masyarakat ketika kami melakukan Human Practice Project (salah satu bagian dari proyek sumbawagen) disejumlah daerah penghasil madu di 8 kecamtan diantaranya kecamatan empang, Lape, Sumbawa, Untir iwis, Labuhan Badas, Moyo Hulu, Batu Lanteh dan  Moyo Hilir, dengan jumlah koresponden berjumlah 672 orang dengan berbagai macam latar belakang baik itu sebagai produsen, distributor, dan konsumen. Hasil survey diantaranya 99% masyarakat Sumbawa sudah pernah mengkonsumsi madu Sumbawa. Kemudian 73% masyarakat Sumbawa menyatakan bahwa tidak ada satupun alat untuk mengukur madu Sumbawa, sehingga sangat berkaitan dengan jumlah konsumen madu Sumbawa yang sangat besar namun untuk alat untuk menjaga kualitas madu (quality Control) dan mengukur glukosa dalam madu Sumbawa tidak ada. sebesar 58% masyarakat Sumbawa ingin menggunakan apabila ada alat yang dapat mengukur keaslian madu dan 26% masyarakat Sumbawa ingin mempelajari alat yang dapat mengukur keaslian Madu Sumbawa. Kemudian pertanyaan selanjutnya adalah “apakah anda pengguna smartphone android?” sebesar 71% responden mengaku merupakan pengguna smartphone android. Sehingga ketika kami memilih mengaplikasikan pengukuran alat madu dalam bentuk software android, kami telah mengambil langkah yang benar sehingga alat yang akan kami buat nanti dapat beramanfaat dan berdampak bagi masyarakat luas, 100% masyarakat Sumbawa bangga dengan madu Sumbawa.

Dr. Arief Budi Witarto Ph.D merupakan kepala instruktur dari tim Sumbawagen Indonesia. Dr. Arif Budi Witarto Ph.D adalah seorang peneliti Indonesia terbaik dalam bidang rekayasa protein dan Bioteknologi, yang memiliki begitu banyak torehan prestasi antara lain peneliti muda Indonesia terbaik di bidang ilmu pengetahuan Teknik rekayasa 2002 dari LIPI, Adhicipta Rekayasa award 2006 dari persatuan insinyur Indonesia, dan begitu banyak torehan prestasi nasional bahkan internasional. Beliau menempuh pendidikan S1,S2, dan S3 di  Tokyo University Agricultural And Technology (TUAT) Jepang.

RESPEK UTS 2014

OPENING

Tanggal 3-5 September 2014. Ospek 2014, untuk angkatan kedua dari Universitas Teknologi Sumbawa dengan tema “elang muda mendunia” , hari ini terasa sangat bahagia dan senang alasannya karena memang selain saya menjadi ketua dari koordinator lapangan dengan anggota yang terbilang cukup banyak dibandingkan dengan panitia. Yang saya rasakan saat ini hanya ketenangan yang ada di dalam hati saya, dan senyum bahagia yang terpancar dari aura wajah saya. Walaupun memang saya harus berbagi waktu dengan pekerjaan rumah dan kampus dari sumbawagen Project, tapi tetap saya yakini dalam hati kalau saya memang bahagia dengan keadaan sekarang ini. Walaupun terkadang saya sering mencapai titik jenuh dan otak yang tak bisa berfikir sama sekali.

Berawal dari ketekunan dan semangat saya dalam mengikuti Forum Alumni Leadership academy yang pada saat itu hanyalah menjadi wakil ketua, tetapi saya yakini bahwa bumi itu berputar dan saya mengikuti putarannya Dan berubah untuk bertahan di bumi ini. Walaupun saya hanya beberapa kali menghadiri rapat dan kegiatan organisasi ini, tetapi saya sangat yakin bahwa dalam berorganisasi tidak ada yang mustahil. Meskipun harus merubah mindset dari teman-teman bahwa organisasi itu bukan hanya berdiri dilindungi atap, tetapi tiang dan fondasi yang kuat sangat dibutuhkan dalam membuat sebuah organisasi terus bergerak dinamis.

Ini adalah kekuatan saya

Sampai kepada saya saat ini yang memang saya yakini bahwa ke-38 anggota saya memiliki semangat yang sama untuk terus maju dan berjuang, yang sangat saya hargai adalah ketika mereka menerima saya apa adanya. Tetapi memang rasanya berbeda ketika kita harus berorganisasi yang membutuhkan ketegasan dan kepemimpinan yang baik. Di lain waktu ketika saya bersama teman-teman dekat dengan sifat yang hampir jauh 180 derajat dengan apa yang saya lakukan di organisasi. Entah ada roh yang berbeda ketika saya harus memimpin karena di setiap bertemu orang yang berbeda, saya juga harus tetap belajar dan mengerti akan artinya kehidupan yang memang sangat beragam.

Ketua koordinator lapangan, adalah jabatan yang hanya berlaku untuk 3 hari, tetapi saya belajar untuk menjadi seorang pemimpin yang baik, dan harus berteriak lantang dan tegas kepada semua mahasiswa baru. Karena ketegasan itu perlu tetapi jangan otoriter. 

Sopan dan Ramah adalah Indonesia

Karena dilain pihak orang yang kita pimpin akan menilai apakah kita berhak memberikan perintah atau tidak, kita bisa lihat parameternya ketika mereka tidak akan pernah peduli dengan apa yang pimpinan mereka katakan. Ada beberapa hal yang perlu antara anggota dengan pemimpinnya yaitu penghargaan kita terhadap anggota, sering kali ucapkan kata maaf dan terimakasih, dan selalu memberikan contoh. Jangan hanya sekedar menyuruh dan kemudian menonton apa yang sebenarnya bisa kita lakukan. Seorang pemimpin tidak perlu seorang yang cerdas bahkan orang yang kuat, tetapi pemimpin adalah ketika seorang itu memiliki ketegasan dan kasih sayang. Saya pernah katakan dengan para anggota saya bahwa ketika kita memimpin kita harus memiliki kepercayaan dan menghargai dengan dua arah yang terus berjalan, tidak cukup satu arah, atau bahkan tidak ada antara keduanya.

Yang saya yakini saat ini, kepemimpinan yang dibutuhkan adalah kepimpinan terpusat, ketika seorang pemimpin sudah mempunyai metode memimpinnya dengan visi dan tujuan yang jelas untuk melihat hal apa saja yang ada dimasa depan. Karena ketika perintah berasal dari beberapa orang maka tugas dan permasalahan yang akan dihadapi itu tidak akan bisa terselesaikan bahkan akan meluas.

Pemimpin adalah visi, ketegasan, disiplin dan peduli

Kita tidak membutuhkan orang yang pintar untuk menjadi seorang yang pemimpin, kita tidak membutuhkan Orang yang kuat untuk menjadi seorang pemimpin. Pemimpin tidak boleh egois, harus mendengarkan dan harus mengerti. Apabila anda tidak memiliki semua itu, tidak pantas anda untuk menjadi seorang pemimpin. Anggota anda yang tidak patuh juga akan berkata walaupun kebanyakan orang memilihi anda tapi saya tidak memilih anda untuk menjadi pemimpin saya. Seorang pemimpi harus dapat mengerti kapabilitas dan mengenal semua anggotanya, bukan hanya menggunakan kekuasaanya dan keegoisannya. 

Mochammad Isro Alfajri (Ketua Respek UTS 2014)

Untuk menjadi sebuah tim yang solid semua anggota tim jangan merasa diri yang paling terpenting dan banyak bekerja di dalam tim. Karena setiap orang pasti akan melakukan yang terbaik untuk timnya, kita tidak Tau apa yang telah dia korbankan dan lakukan untuk timnya. Dan apabila itu terjadi maka anda akan tunggu kehancuran dari tim itu. Seorang pemimpin memiliki peran untuk menstabilkan kondisi yang ada dibawahnya, memuat semuanya aman dan kondusif agar bisa berjalan baik dan berkualitas. Untuk apa kita bersama apabila satu sama lain harus saling membunuh. 

Tetap kompak dan tersenyum

Ketegasan harus dimiliki seorang pemimpin, pemimpin harus di segani dan  di hormati karena kebijaksanaannya bukan karena kekuasaanya. Ketegasan dan kebijaksanaan harus berjalan bersamaan, jangan kamu tinggalkan salah satunya. Apabila ketegasan di utamakan maka anda akan membuat sebuah gap atau dinding antara anda seorang pemimpin dengan anggota anda. Dan apabila anda terlalu bijaksana tanpa ada ketegasan maka anggota anda tidak akan mematuhi anda secara utuh. Ketegasan dan kebijaksanaan berjalan mengisi satu sama lain, berperan sehingga membentuk kolaborasi yang harmonis.

Disiplin, adalah salah satu karakter yang harus dimiliki seorang pemimpin, karena seorang pemimpin merupakan role model untuk seluruh anggotanya, sehingga apabila anda beri instruksi untuk pergi, maka anda juga harus pergi. Dan apabila anda beri instruksi jam 8 maka anda harus datang jam 8 bahkan kurang dari jam 8.

Tegas dan Cerdas

 Dan yang terpenting pemimpin harus memiliki visi, apabila satu hal ini tidak ada,maka organisasi mu akan buta dan semua anggota anda tidak tahu memiliki peran apa mereka di dalam organisasi. Pemimpin yang berfungsi menjadi mata, yang dapat melihat masa depan, menatap ke depan, dan mengubah tantangan dan persoalan didepan menjadi sebuah kesempatan untuk terus belajar, bangkit dan maju bersama menjadi organisasi yang berjalan dengan tahu akan berada Dimana.